Auch in Rathäusern und Kommunalverwaltungen herscht Fachkräftemangel. Der Kreis Steinburg will dagegen vorgehen.

Der Kreis Steinburg will mit mehreren Maßnahmen dem immer stärker werdenden Fachkräftemangel in der Verwaltung entgegenwirken. Zum einen soll die Abteilung für Personalentwicklung personell verstärkt werden, zum anderen sollen die Marketingaktionen der Kreisverwaltung für Ausbildungsgänge beim Kreis Steinburg ausgebaut werden, sagte Landrat Claudius Teske (parteilos). Ein weiterer Ansatz sei es, Quereinsteigern den Weg in die Kreisverwaltung zu erleichtern. Das soll für alle Bereiche gelten. Darüber hinaus wolle man die Ausbildung zusammen mit den Kommunen im Kreis organisieren, so Teske.

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